【KOREC山田さんインタビュー】なぜ韓国人材を支援するのか。
今回はKORECのCO-founderである山田さんに、どんな経緯で韓国人学生の就職支援ビジネスすることになったのかについてインタビューしてきました！ １．前職での出会い ２．KORECを作った経緯 ３．現在の就職支援への思い ４．まとめ 今回は、KORECで韓国人就活生の就職支援をしている山田さんにお話を伺いました。山田さんと韓国の不思議な縁だったり、韓国人就活生に対する思いが今のKORECにつ […]
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日本と違う！？韓国でのキャリアに対する考え方
「出来るだけ1社で長く働きたい」という考えが根強い日本ですが、近年では転職市場も拡大を続け、「終身雇用」に対する考えが変わりつつあります。一方でお隣の韓国では、どのように考えられているのでしょうか？ 元々は韓国も日本同様に終身雇用を基本としており、定年も制度としてある国です。しかし実態としては、大手や中小問わず、「終身雇用制度」のある企業は非常に少なくなっているようなのです。 大企業と中小企業の格 […]
韓国の大学院ってどんな感じ？？1分で分かる韓国の大学院事情
韓国では、年間33万人ほどの人※が大学卒業後、大学院に通っています。（※文部科学省「諸外国の教育統計2019年度版」より） 大学院に行く目的や、どんな人が通っているのか。今回は、韓国の大学院事情ついて調べてみました！ １．はじめに 韓国での大学院を見ていく前に、日本の大学院はどのような仕組みなのかを最初におさらいしましょう！ 日本には研究を深める一般の大学院と、高度な専門的職業人を育てる専門職大学 […]
知っているようで知らない、韓国兵役とその経験値。
現在、韓国では韓国国籍を持つ成人男性は一定期間軍隊に所属し、国防の義務を遂行する兵役義務が課せられています。 日本での就職を目指す学生の中には、【学生時代に一番頑張ったこと】として、この兵役期間での出来事を話す学生も少なくありません。 今回は、そんな兵役について書いていこうと思います！ １．韓国の兵役とは 韓国では、満18歳以上が兵役検査対象者となり、19歳になる年に兵役判定の検査を受けます。ほと […]
韓国人学生向けオンライン企業説明会のコツ
韓国は買い手市場のため、企業が学生向けに説明会をすることは稀です。このような環境のなかで日本企業が説明会をすると、自然と好感度が上がります。基本的に、説明会の内容は日本人学生向けと同じで構いません。ただし、より良くするコツがあるのも事実です。 この記事では、日本企業が韓国人学生にオンライン説明会を実施するときのコツをお伝えします。 ◉プレゼンテーションは日本語でOK 日本就職を志す学生は日本語の勉 […]
韓国で大学院に通うモナさんが感じた韓国人材のイメージとギャップ
日本人から見て、韓国人材はどのようなイメージがあるでしょうか？ また、実際に接してみたときのギャップはあるのでしょうか？！ 今回この記事では、韓国学大学院に通いながらKORECのスタッフを勤めるモナさんにインタビューをさせていただきました。 モナさんのインタビューを通して、韓国人材の特徴をご理解いただけると嬉しいです。 CONTENTS———— […]
大手志向の韓国学生を振り向かせる方法3選
大手志向の韓国人学生が多いですが、中小企業やベンチャー企業であっても効果的な方法でしっかりとアピールをすれば、学生の志望度を高めることができます。今回はそんな大手志向の韓国人学生を振り向かせる方法3選について、多くの企業の韓国人採用を支援してきたビーウェルインターナショナル代表の大亀さんにインタビューをしてきました！ 目次 １．いろんな業務に挑戦できることをアピールする ２．日本でのベンチャー企業 […]
日本と韓国、どんな文化の違いがあるのか
お隣の国韓国では、日本とよく似ていて親しみやすい文化や習慣がたくさんある反面、日本とは異なる部分もたくさんあります。 この記事では、私が日韓交流した時に実際に体験したり、見て驚いたものをご紹介します！実際に韓国に旅行にいく際や韓国の方とコミュニケーションを取る際にこの記事を参考にしていただけると嬉しいです。 ※ここで取り上げているものは、在韓日本人の方が実際に見聞きしたものを参考にしたものですが、 […]
日本就職フリースペースKORECってどんな場所なの？
こんにちは、高橋です。この記事では、KORECを実際に使っている学生にインタビューをします！ 今回はソウル市立大学に通いながら、現在KORECで日本就活をしているイ・ジュンフンさんにインタビューさせていただきました。韓国学生にとっての日本就活はどのようなものかを見てみましょう！ それではジュンフンさんよろしくお願いします！ 目次 １．韓国学生が日本就活をする理由は大きく分けて２種類２．日本語能力も […]
日本と韓国の就職活動の違い
日本と韓国では、就職活動の違いはあるのでしょうか？今回は、それぞれポイントに分けて、日本と韓国の就職活動の違いについてお伝えします。 目次 １．就活時期について２．ポテンシャル採用とスペック採用３．就活生側が企業選びの際、重視するポイント①４．就活生側が企業選びの際、重視するポイント②５．企業側が採用の際、重視するポイント６．まとめ１．就活時期について 日本では、大学３年次から就活を始める人が多く […]