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日本で就職したい
東大・早慶クラスも集まる

韓国人採用なら
KORECにおまかせください

学力レベルを表す比喩であり東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学と直接の関係はありません

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  • 韓国語/日本語/英語が話せるトリリンガル人材多数
  • 学力が高く、ITリテラシーも高い
  • 韓国での日本企業への就職人気が加熱

ADOPT

内定速報
KORECで日本就職が決まった学生たち

多様化の時代日本企業が
ハイスペックな韓国人学生を続々採用しています

  • 大手自動車メーカーシステムエンジニア内定

    キム・ソッコ

    私は機械工学を専攻し、4力学、3D CAD などを学びました。中国に留学した際に日本人の友人ができたことで日本に興味を持つようになり、 世界1位である日本の自動車業界で働きたいと考えるようになりました。 現在自動車業界は大変革期を迎えている中で未来の自動車の開発に貢献できるチャンスを魅力的に感じています。 将来は世界のニュースに取り上げられるような素晴らしい技術を開発するエンジニアになります!そしてそれを子供に自慢したいです!

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N1
    • 英語
      TOEIC/880
    • 中国語
      HSK/5級
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • ベンチャー総合サービス 内定

    シム・バルン

    私は体育学と経営学を専攻しました。卒業後はスポーツマーケティング会社で1年程勤務しましたが、退社。 その後何をするか迷った時、ずっと夢見ていた海外就職に挑戦しようと考えました。日本を選んだ理由は、専攻に関係なく様々な経験が可能だと聞いたからです。 そこで私も専攻以外の仕事に挑戦できると思いました(実はジャニーズの嵐の影響でもありますが…笑) 今自分にできることを誠実に続ければ、 自分の能力で自分の未来を決められる日が来ると信じています。今は自分に任されたことに集中しながら、自分しかできないことを模索しているところです。

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N2
    • 英語
      TOEIC/780
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • 大手ネットサービス 内定

    キム・ドギョプ

    私は経営学専攻で、学生時代は交換留学等を通じてフィンランドを初め、日本、中国、メキシコで 3年間生活しました。 大学の授業と並行しながら日韓を何度も行き来していた私にとって、 日本企業の人事や社長の方々とフランクにお話ができたことで、 就活だけではなく自分が本当にやりたいことは何かを深く考えるいい機会になりました。 将来は部下や周りの人から「あの人についていきたい」、「何かあったらあの人に相談したい」、「あの人なら信頼できる」と思われるリーダーになりたいです。

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N1
    • 英語
      TOEIC/930
    • 中国語
      HSK/6級
    • その他
      スペイン語
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • 大手自動車メーカーシステムエンジニア内定

    キム・ソッコ

    私は機械工学を専攻し、4力学、3D CAD などを学びました。中国に留学した際に日本人の友人ができたことで日本に興味を持つようになり、 世界1位である日本の自動車業界で働きたいと考えるようになりました。 現在自動車業界は大変革期を迎えている中で未来の自動車の開発に貢献できるチャンスを魅力的に感じています。 将来は世界のニュースに取り上げられるような素晴らしい技術を開発するエンジニアになります!そしてそれを子供に自慢したいです!

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N1
    • 英語
      TOEIC/880
    • 中国語
      HSK/5級
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • ベンチャー総合サービス 内定

    シム・バルン

    私は体育学と経営学を専攻しました。卒業後はスポーツマーケティング会社で1年程勤務しましたが、退社。 その後何をするか迷った時、ずっと夢見ていた海外就職に挑戦しようと考えました。日本を選んだ理由は、専攻に関係なく様々な経験が可能だと聞いたからです。 そこで私も専攻以外の仕事に挑戦できると思いました(実はジャニーズの嵐の影響でもありますが…笑) 今自分にできることを誠実に続ければ、 自分の能力で自分の未来を決められる日が来ると信じています。今は自分に任されたことに集中しながら、自分しかできないことを模索しているところです。

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N2
    • 英語
      TOEIC/780
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • 大手ネットサービス 内定

    キム・ドギョプ

    私は経営学専攻で、学生時代は交換留学等を通じてフィンランドを初め、日本、中国、メキシコで 3年間生活しました。 大学の授業と並行しながら日韓を何度も行き来していた私にとって、 日本企業の人事や社長の方々とフランクにお話ができたことで、 就活だけではなく自分が本当にやりたいことは何かを深く考えるいい機会になりました。 将来は部下や周りの人から「あの人についていきたい」、「何かあったらあの人に相談したい」、「あの人なら信頼できる」と思われるリーダーになりたいです。

    語学力

    • 日本語
      JLPT/N1
    • 英語
      TOEIC/930
    • 中国語
      HSK/6級
    • その他
      スペイン語
    • ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
    • ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
  • 内定者画像
    キム・ドギョプ
    大手ネットサービス
  • 内定者画像
    キム・デウォン
    大手ITサービス
  • 内定者画像
    L・W
    大手自動車メーカー
  • 内定者画像
    キム・ソッコ
    大手電機メーカー
  • 内定者画像
    シム・バルン
    総合サービス企業
  • 内定者画像
    チョン・ジュンヒョン
    大手精密機械メーカー
  • 内定者画像
    コ・サンミン
    総合サービス企業
  • 内定者画像
    のぞみ
    サービス業
  • 内定者画像
    チェ・ホソン
    大手自動車メーカー
  • 内定者画像
    クォン・ヨンデ
    大手石油メーカー
  • 内定者画像
    イ・スンゴン
    大手商社
  • 内定者画像
    Y.H
    大手自動車メーカー
  • 内定者画像
    Y.L
    大手日用品メーカー
  • 内定者画像
    キム・ドギョプ
    大手ネットサービス
  • 内定者画像
    キム・デウォン
    大手ITサービス
  • 内定者画像
    L・W
    大手自動車メーカー
  • 内定者画像
    キム・ソッコ
    大手電機メーカー
  • 内定者画像
    シム・バルン
    総合サービス企業
  • 内定者画像
    チョン・ジュンヒョン
    大手精密機械メーカー
  • 内定者画像
    コ・サンミン
    総合サービス企業
  • 内定者画像
    のぞみ
    サービス業
  • 内定者画像
    チェ・ホソン
    大手自動車メーカー
  • 内定者画像
    クォン・ヨンデ
    大手石油メーカー
  • 内定者画像
    イ・スンゴン
    大手商社
  • 内定者画像
    Y.H
    大手自動車メーカー
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    Y.L
    大手日用品メーカー
  • KORECイメージ画像
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KOREC
ハイスペック人材を求める
の橋渡しをする
韓国人材専門の採用支援サービスです

MOVIE

動画で見るKOREC

こんな学生たちが日本への就職を希望しています

REGISTRANTS

登録学生情報

KORECに登録している約1,000名の学生データ

  • 日本語レベルグラフ
  • 英語レベルグラフ
  • 男女比率グラフ
  • 語学力レベル
  • 語学力レベル
KORECスタッフ写真 KORECスタッフ写真

日本語も英語も話せる学生が多く、日本への留学経験者も多数在籍しています。

KORECが
韓国学生採用を強く
おすすめする理由

  • 01
  • 大・早稲田・慶應レベルの
    ハイスペック人材

受験大国として知られる韓国では、幼いころより良い企業に就職するために勉強に励んできた学生が多いです。 なかでもKORECには日本でいう東京大学、早稲田大学、慶應大学レベルの高学歴で日本語も堪能な学生が多く集まっています。

学力レベルを表す比喩であり
東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学と直接の関係はありません

ハイスペック人材画像
文化交流画像

  • 02
  • 文化が近く、
    素直で礼儀を重んじる民族性

文化が近く、縦社会もきっちりしてるので、日本に来てもすぐに馴染める学生が多いです。 自頭もよく、素直で礼儀を重んじる民族性なので日本企業に就職してもすぐに馴染む傾向があります。

  • 03
  • 日本で就職したい意欲が高いので
    採用がしやすい

日本での就職を目的にしている学生は、日本文化に好感を持っていて、日本で働くことを夢見ている方が多いです。 採用しようとする企業も少ないので日本に比べて優秀人材が採用しやすいです。

日本就職画像
KORECスタッフ写真 KORECスタッフ写真

いま韓国は超就職氷河期。
日本企業にとっては若いハイスペック人材を採用できるチャンスなんです。

就職率画像

KORECを通じて
韓国学生採用した
企業様の声

日本人学生と比べても遜色ない、
魅力的な学生がたくさん居ました

  • 株式会社アローリンク
  • 木野 恵佑様

初めて韓国人学生と接したときは本当に驚きました。多くの学生が日本語を流暢に話しており、 英語も話せる学生が多かったからです。そして、彼らの就職に対する姿勢や日本で働く意思を目の当たりにして、日本人学生と比べても遜色ない、 魅力的な学生がたくさんいる印象を受けました。当社では、実際に韓国人学生を採用して、現場で勤務しておりますが、日本の文化に馴染んでおり、誰も離職することなく、頑張って働いてくれています。 これから韓国人学生の採用枠を拡大していく予定です。

木野 恵佑様

グローバル展開を目指す当社にとっては
欠かせない人財であると期待しています。

  • 株式会社シュゼット
  • 井出 順子様

初めて韓国人学生と接したときは、韓国人学生の就職に対する意識の高さに大変驚きました。 参加学生のほぼ全ての方から質問を受け、真剣に就職先を探しているその姿に採用担当としてとても感動しました。 また、日本人と変わらない日本語レベルの高さに韓国に来ていることを忘れるほどでした。日本語のみならず、英語や多言語も話せる学生さんも多く、 グローバル展開を目指す当社にとっては欠かせない人財であると期待しています。

井出 順子様

圧倒的な熱量と勉強量で同期の目標的な
存在になっており、非常に頼もしい限りです。

  • 株式会社ビットエー
  • 代表取締役社長 吉田 雅史様

韓国学生は成長に貪欲な人が多いと聞いており、KORECに参加する事を決めました。 日本語でのコミュニケーションは難しい事を想定して韓国人社員を同行させましたが、出番がほとんどないくらい日本語でメッセージをまっす伝えてきてくれる学生が多くて驚きました。 その時採用した学生は既に入社していますが、圧倒的な熱量と勉強量で同期の目標的存在になっており、非常に頼もしい限りです。またKORECに参加できる日を楽しみにしています。

吉田 雅史様
日本就職イベント

あなたの会社の多様化を
具体的なカタチ
進めませんか?

営業時間10時~19時(月曜日~金曜日)

でも…なんでKORECは
ハイスペック韓国人学生
発掘できるの??

韓国でバズっている

日本就職スクール「KOREC」を運営

スクールイメージ

韓国でバズっている

日本就職スクール「KOREC」を運営

「KOREC」では日本で就職したいという学生が集まり、日々交流や勉強会が行われています。

KORECスタッフ写真 KORECスタッフ写真

「KOREC」主催の日本就職講座は募集開始30分で満員になる人気講座なんです。

でも対応
韓国人採用ならKORECお任せください

企業様と韓国学生のマッチングに関する全ての業務を代行します。
学生集客、運営サポートなど全てKORECにお任せください。

代行業務一覧

  • KOREC_logo
  • サービス一覧

サービス事例

現地採用イベント
(ビフォーコロナ)

説明会+選考会を午前・午後で2ターン実施し、高評価の学生を夜のお食事会へ招待するプランです。

  • 01
    • 企業説明会

      企業説明会写真
    • 最大70名の学生に対して、企業説明を行っていただきます。
    • 人数は変動しますのでご了承ください
  • 02
    • 座談会

      座談会写真
    • 7~8名の学生と座談会を実施。
      学生からの質問や、説明会では伝えきれなかった内容をフランクにお話いただく場です。
  • 03
    午前・午後で実施
    • 面接

      座談企業説明会写真会写真
    • 3名1グループで集団面接を実施。
      企業と学生がお互いが評価をする場ですので、積極的にアピールをお願いします。
  • 04
    • 懇親会

      懇親会写真
    • 学生も参加の懇親会を行います。
      面接で気になった学生に深く話を聞き、お互いをより深く知る機会です。
  • 05 1day
    マッチングイベント
    終了
    • 日本で最終選考(任意)

    • 学生を韓国から招集します。
      選考だけでなく、オフィス見学や社員交流を測り、入社意欲を醸成します。
    • 人数は変動しますのでご了承ください
  • 06
    • 内定

  • 01
    企業説明会
    企業説明会写真
    最大70名の学生に対して、企業説明を行っていただきます。
    人数は変動しますのでご了承ください
  • 02
    座談会
    座談会
    7~8名の学生と座談会を実施。 学生からの質問や、説明会では伝えきれなかった内容をフランクにお話いただく場です。
  • 03
    面談
    面談
    3名1グループで集団面接を実施。 企業と学生がお互いが評価をする場ですので、積極的にアピールをお願いします。
    午前・午後で実施
  • 04
    懇親会
    懇親会
    学生も参加の懇親会を行います。 面接で気になった学生に深く話を聞き、お互いをより深く知る機会です。
    1dayマッチングイベント終了
  • 05
    日本で最終選考(任意)
    学生を韓国から招集します。 選考だけでなく、オフィス見学や社員交流を測り、入社意欲を醸成します。
    人数は変動しますのでご了承ください
  • 06
    内定

with/afterコロナを考慮し
オンラインでの
マッチングイベント開催中

リアルイベントの雰囲気をそのままに、現在ではオンラインでのマッチングイベントを開催しています。

人材紹介のみも可能です。お気軽にお問い合わせください。

オンラインイベントイメージ
KORECスタッフ写真 KORECスタッフ写真

中にはイベント当日に10名の内定を出した企業様も!
真剣度がとても高い学生が集まります。イベントを通じて積極的にアピールをお願いします。

ハイスペックな韓国学生の
新卒採用が気になりましたか?

マッチングイベント参加費など、
KORECのサービスについてもっと詳しく知りたい方は、 お気軽にお問い合わせください。
より詳細な情報を記載した資料をお送りさせていただきます。

営業時間10時~19時(月曜日~金曜日)

資料

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個人情報保護方針

1.個人情報の定義
株式会社ビーウェル(以下当社)は、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報(氏名、生 年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、ユーザー ID、パスワード、クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情 報であると認識しています。
2.個人情報利用目的の特定
当社は、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。
3.個人情報利用の制限
当社は、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理 由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありませ ん。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場 合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
4.個人情報の取得に際する利用目的の通知
当社は、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するお それがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当社の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご 本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
5.個人情報利用目的の変更
当社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行 わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。
6.個人情報の安全管理・従業員の監督
当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対 する必要かつ適切な監督を行います。
7.第三者提供の制限
次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場 合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1. 1.利用目的に第三者への提供を含むこと
2. 2.第三者に提供されるデータの項目
3. 3.第三者への提供の手段または方法
4. 4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。
(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利 用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご 本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
8.個人情報の開示
当社は、本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいず れかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知しま す。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
9.個人情報の訂正等
当社は、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求め られた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞な く必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

COMPANY

会社概要

社名
KOREC(運営:株式会社ビーウェル)
事業所在地
  • 【大阪オフィス】〒541‒0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目 2‒9 本町今岡ビル9F
  • 【東京オフィス】〒150‒0011 東京都渋谷区東3‒9‒19 POLA 恵比 寿ビル11F
  • 【韓国Office】ソウル特別市 西大門区 滄川洞 5-46 4-5F
代表取締役
大亀 雄平
設立
平成18年10月
資本金
1,000万円
事業内容
  • 1.日本と韓国の学生就活支援事業
    ALPSCHOOL(大阪)とKOREC(韓国/ソウル)の運営
  • 2.学生市場に特化したプロモーション事業
  • 3.学生市場に特化したマーケティング事業
  • 4.学生市場に特化したコンサルティング事業
  • 5.その他、上記に付帯する事業
許認可
有料職業紹介事業許可 27-ユ-302417
電話番号
06‒6244‒7774
FAX番号
06‒7635‒4733

文化が近くて、能力も高い。
韓国学生は多様化を
進める企業様にとって
ピッタリな人材です。

KORECが
日本企業韓国学生
橋渡しをさせていただきます。