ご利用企業250
社突破！
- 韓国語/日本語/英語が話せるトリリンガル人材多数
- 学力が高く、ITリテラシーも高い
- 韓国での日本企業への就職人気が加熱
ADOPT
内定速報
KORECで日本就職が決まった学生たち
多様化の時代日本企業が
ハイスペックな韓国人学生を続々採用しています
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大手電機メーカ 内定
K・S
私は機械工学を専攻し、4力学、3D CAD などを学びました。中国に留学した際に日本人の友人ができたことで日本に興味を持つようになり、 世界1位である日本の自動車業界で働きたいと考えるようになりました。 現在自動車業界は大変革期を迎えている中で未来の自動車の開発に貢献できるチャンスを魅力的に感じています。 将来は世界のニュースに取り上げられるような素晴らしい技術を開発するエンジニアになります！そしてそれを子供に自慢したいです!
語学力
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- 日本語
- JLPT/N1
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- 英語
- TOEIC/880
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- 中国語
- HSK/5級
- ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
- ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
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ベンチャー総合サービス 内定
S・B
私は体育学と経営学を専攻しました。卒業後はスポーツマーケティング会社で1年程勤務しましたが、退社。 その後何をするか迷った時、ずっと夢見ていた海外就職に挑戦しようと考えました。日本を選んだ理由は、専攻に関係なく様々な経験が可能だと聞いたからです。 そこで私も専攻以外の仕事に挑戦できると思いました（実はジャニーズの嵐の影響でもありますが…笑） 今自分にできることを誠実に続ければ、 自分の能力で自分の未来を決められる日が来ると信じています。今は自分に任されたことに集中しながら、自分しかできないことを模索しているところです。
語学力
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- 日本語
- JLPT/N2
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- 英語
- TOEIC/780
- ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
- ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
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大手ネットサービス 内定
K・D
私は経営学専攻で、学生時代は交換留学等を通じてフィンランドを初め、日本、中国、メキシコで 3年間生活しました。 大学の授業と並行しながら日韓を何度も行き来していた私にとって、 日本企業の人事や社長の方々とフランクにお話ができたことで、 就活だけではなく自分が本当にやりたいことは何かを深く考えるいい機会になりました。 将来は部下や周りの人から「あの人についていきたい」、「何かあったらあの人に相談したい」、「あの人なら信頼できる」と思われるリーダーになりたいです。
語学力
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- 日本語
- JLPT/N1
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- 英語
- TOEIC/930
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- 中国語
- HSK/6級
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- その他
- スペイン語
- ※N1 : ビジネス会話の通訳可能
- ※N2 : 日常会話、ビジネス会話可能
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- K・D
- 大手ネットサービス
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- L･W
- 大手自動車メーカー
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- K・S
- 大手電機メーカー
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- S・B
- 総合サービス企業
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- C・J
- 大手精密機械メーカー
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- K・S
- 総合サービス企業
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- N・S
- サービス業
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- C・H
- 大手自動車メーカー
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- Q・Y
- 大手石油メーカー
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- Y.L
- 大手日用品メーカー
KORECは
ハイスペック人材を求める
日本企業と韓国学生の橋渡しをする
韓国人材専門の採用支援サービスです
MOVIE
動画で見るKOREC
こんな学生たちが日本への就職を希望しています
『KOREC』〜韓国学生と日本企業をつなぐ〜
【C2C】マッチングプラットフォームの最先端を探る
【特集】韓国学生が日本を目指すわけ
2019年12月3日 Newsミント！
REGISTRANTS
登録学生情報
KORECに登録している約1,000名の
アクティブ学生データ
※アクティブ学生とは、KORECに登録して、
1社以上エントリーした学生を指します。
KORECが
韓国学生の採用を強く
おすすめする理由
- 01
- 東大・早稲田・慶應レベルの
ハイスペック人材
ハイスペック人材
受験大国として知られる韓国では、幼いころより良い企業に就職するために勉強に励んできた学生が多いです。 なかでもKORECには日本でいう東京大学、早稲田大学、慶應大学レベルの高学歴で日本語も堪能な学生が多く集まっています。
※学力レベルを表す比喩であり
東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学と直接の関係はありません
- 02
- 文化が近く、
素直で礼儀を重んじる民族性
素直で礼儀を重んじる民族性
文化が近く、縦社会もきっちりしてるので、日本に来てもすぐに馴染める学生が多いです。 自頭もよく、素直で礼儀を重んじる民族性なので日本企業に就職してもすぐに馴染む傾向があります。
- 03
- 日本で就職したい意欲が高いので
採用がしやすい
採用がしやすい
日本での就職を目的にしている学生は、日本文化に好感を持っていて、日本で働くことを夢見ている方が多いです。 採用しようとする企業も少ないので日本に比べて優秀人材が採用しやすいです。
いま韓国は超就職氷河期。
日本企業にとっては若いハイスペック人材を採用できるチャンスなんです。
KORECを通じて
韓国学生を採用した
企業様の声
日本語も英語も話せる学生が多く、日本への留学経験者も多数在籍しています。