知っているようで知らない、韓国兵役とその経験値。
現在、韓国では韓国国籍を持つ成人男性は一定期間軍隊に所属し、国防の義務を遂行する兵役義務が課せられています。 日本での就職を目指す学生の中には、【学生時代に一番頑張ったこと】として、この兵役期間での出来事を話す学生も少なくありません。 今回は、そんな兵役について書いていこうと思います! 1.韓国の兵役とは 韓国では、満18歳以上が兵役検査対象者となり、19歳になる年に兵役判定の検査を受けます。ほと […]
現在、韓国では韓国国籍を持つ成人男性は一定期間軍隊に所属し、国防の義務を遂行する兵役義務が課せられています。 日本での就職を目指す学生の中には、【学生時代に一番頑張ったこと】として、この兵役期間での出来事を話す学生も少なくありません。 今回は、そんな兵役について書いていこうと思います! 1.韓国の兵役とは 韓国では、満18歳以上が兵役検査対象者となり、19歳になる年に兵役判定の検査を受けます。ほと […]
韓国は買い手市場のため、企業が学生向けに説明会をすることは稀です。このような環境のなかで日本企業が説明会をすると、自然と好感度が上がります。基本的に、説明会の内容は日本人学生向けと同じで構いません。ただし、より良くするコツがあるのも事実です。 この記事では、日本企業が韓国人学生にオンライン説明会を実施するときのコツをお伝えします。 ◉プレゼンテーションは日本語でOK 日本就職を志す学生は日本語の勉 […]
日本人から見て、韓国人材はどのようなイメージがあるでしょうか? また、実際に接してみたときのギャップはあるのでしょうか?! 今回この記事では、韓国学大学院に通いながらKORECのスタッフを勤めるモナさんにインタビューをさせていただきました。 モナさんのインタビューを通して、韓国人材の特徴をご理解いただけると嬉しいです。 CONTENTS———— […]
大手志向の韓国人学生が多いですが、中小企業やベンチャー企業であっても効果的な方法でしっかりとアピールをすれば、学生の志望度を高めることができます。今回はそんな大手志向の韓国人学生を振り向かせる方法3選について、多くの企業の韓国人採用を支援してきたビーウェルインターナショナル代表の大亀さんにインタビューをしてきました! 目次 1.いろんな業務に挑戦できることをアピールする 2.日本でのベンチャー企業 […]