現金はもういらない！？ 韓国のキャッシュレス文化と投資熱
隣国韓国では日本よりもキャッシュレス決済が社会に深く浸透していることをご存知ですか？本記事では、キャッシュレス先進国の韓国における決済方法の変遷や国民の生活スタイル、投資動向に着目し、韓国のキャッシュレス文化について探っていきます。 韓国はキャッシュレス率が世界トップ!? 引用元：キャッシュレス・ロードマップ2023 ⼀般社団法⼈キャッシュレス推進協議会から発表された世界主要国のキャッシュレス決済 […]
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外国人採用
【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社k-Hack様：後編
株式会社k-Hack様は、釧路市などが出資して設立された全国でも初めての官民連携IT企業です。コンピューターシステムおよびコンピューターソフトウェアの開発・保守・運用、インターネットを利用した各種情報提供サービス事業および通信販売業務、地域の人材育成・能力開発のための教育・研究事業を主とされています。地元の学生や外国人採用に積極的で、将来的にはスタートアップ企業の創業などにつなげていきたいとのこと […]
【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社k-Hack様：前編
株式会社k-Hack様は、釧路市などが出資して設立された全国でも初めての官民連携IT企業です。コンピューターシステムおよびコンピューターソフトウェアの開発・保守・運用、インターネットを利用した各種情報提供サービス事業および通信販売業務、地域の人材育成・能力開発のための教育・研究事業を主とされています。地元の学生や外国人採用に積極的で、将来的にはスタートアップ企業の創業などにつなげていきたいとのこと […]
KOREC釜山支店オープン記念！オープンパーティーに潜入！
KOREC釜山支店オープン記念第二弾！今回は、オープンパーティーに潜入してきましたKORECライターrioが、当日のパーティーの様子をお届けしたいと思います。 KOREC釜山支店がオープン イベント当日、寒波が韓国を襲い、比較的暖かいとされる釜山でも最高気温が-4度！そんな厳しい寒さでしたが、驚くことに40人を超える方々が本イベントに足を運んでくださいました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
「日本就職スタディ」体験記
こんにちは！現在、韓国の大学で3年生に在籍中のインターン生、izumiです。今回私は、KORECが日本就職を目指す韓国人学生を対象に展開する、「日本就職スタディ」というプログラムに参加してきました。日本企業への就職活動を前にして、基本的な知識を身につけるべく、韓国人学生のみんなと就活準備をしてきたので、今回はその体験記を残していこうと思います。 日本就職スタディとは、日本就職の基本的な流れと実践的 […]
行政システムと教育の視点から見る韓国のデジタル化
IT先進国として、名高い韓国。The Networked Readiness Index（NRI）によると、2022年の各国のIT競争力スコアは、韓国が9位、日本が世界13位という結果になりました（1位はアメリカ）。また、弊社でもエンジニアとして日本就職を成功させる韓国人学生が多く、韓国のIT競争力の高さを感じさせられます。今回は、韓国がIT先進国であるその理由・背景を、主に「行政システム」と「教 […]
日本企業に内定をもらった韓国人学生へのインタビュー 第11弾！
日本企業に内定をもらった韓国人学生へのインタビュー、11人目の主人公は文系から初心者でエンジニア職に内定したJHさんです。エンジニア未経験の文系学生が理系企業へ就職する不安とは…？その不安を払拭する鍵となったKORECのメンターサービスについてもご紹介します！ ーHさん初めまして！まずは簡単に自己紹介をお願いします。 こんにちは。韓国の大学で日本地域文化学科に在学中のHです。北海道釧路 […]
女性の社会進出から見る韓国女子大特集
女子大学と聞くと、日本では「就職に強い」「資格に強い」というイメージですが、韓国の女子大学はどのような特徴を持ち、今後の展望はどうなるのでしょうか？ この記事では、韓国の女子大学に焦点を当て、その教育環境や役割、また日本との違いについて詳しく探求してみようと思います！ 韓国には合計で14の女子大学が存在します。2/3年制と4年制の大学がそれぞれ7つずつ存在し、すべてが私立学校として運営さ […]
【韓国人材の採用企業インタビュー】アスニカ株式会社
アスニカ株式会社は、通販特化型RPA「FULLTIME」の開発・運営、受託システム開発やWebサイト企画・制作を主軸として2013年7月に設立されました。「明日につながる架け橋をつくる」を経営理念に、IT企業の課題を「モノづくり」という観点で解決しながら、より良い未来のために自社サービスの開発にも取り組まれています。現在創業11年目。KORECからの採用実績もある企業様です。 今回はエンジニア職で […]
KORECメンターが実感！韓国人材採用のポイントとは？
韓国人学生の日本就職の夢を叶えるために、日々さまざまなサービスを展開しているKOREC。実は1年ほど前から、新しくメンター制度を導入していました！今回は新制度の創設時から責任者としてメンターを総括し、これまで300名以上の韓国人学生の相談に乗ってきた藤岡さんに、学生との対話のコツを伺ってきました。 メンタープロフィール 藤岡勇人 株式会社ビーウェルインターナショナル JP Division 新卒T […]