韓国大学紹介Vol.14【江原大学】
分類 国立大学 所在地 江原道春川市江原大学路1 開校 1947年 学部在校生 本校：20,830人 第2キャンパス：9,972人 大学院在校生 本校：2,987人 第2キャンパス：190人 目次 大学概要大学の特徴キャンパス紹介韓国学生の声イメージの近い日本の大学大学概要 国立江原大学(英語:Kangwon National University)は、1947年に設立された韓国の国立大学。北朝鮮 […]
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「採用」の検索結果122件
採用
韓国人学生向けオンライン企業説明会のコツ
韓国は買い手市場のため、企業が学生向けに説明会をすることは稀です。このような環境のなかで日本企業が説明会をすると、自然と好感度が上がります。基本的に、説明会の内容は日本人学生向けと同じで構いません。ただし、より良くするコツがあるのも事実です。 この記事では、日本企業が韓国人学生にオンライン説明会を実施するときのコツをお伝えします。 ◉プレゼンテーションは日本語でOK 日本就職を志す学生は日本語の勉 […]
韓国で大学院に通うモナさんが感じた韓国人材のイメージとギャップ
日本人から見て、韓国人材はどのようなイメージがあるでしょうか？ また、実際に接してみたときのギャップはあるのでしょうか？！ 今回この記事では、韓国学大学院に通いながらKORECのスタッフを勤めるモナさんにインタビューをさせていただきました。 モナさんのインタビューを通して、韓国人材の特徴をご理解いただけると嬉しいです。 CONTENTS———— […]
大手志向の韓国学生を振り向かせる方法3選
大手志向の韓国人学生が多いですが、中小企業やベンチャー企業であっても効果的な方法でしっかりとアピールをすれば、学生の志望度を高めることができます。今回はそんな大手志向の韓国人学生を振り向かせる方法3選について、多くの企業の韓国人採用を支援してきたビーウェルインターナショナル代表の大亀さんにインタビューをしてきました！ 目次 １．いろんな業務に挑戦できることをアピールする ２．日本でのベンチャー企業 […]
日本就職フリースペースKORECってどんな場所なの？
こんにちは、高橋です。この記事では、KORECを実際に使っている学生にインタビューをします！ 今回はソウル市立大学に通いながら、現在KORECで日本就活をしているイ・ジュンフンさんにインタビューさせていただきました。韓国学生にとっての日本就活はどのようなものかを見てみましょう！ それではジュンフンさんよろしくお願いします！ 目次 １．韓国学生が日本就活をする理由は大きく分けて２種類２．日本語能力も […]
日本と韓国の就職活動の違い
日本と韓国では、就職活動の違いはあるのでしょうか？今回は、それぞれポイントに分けて、日本と韓国の就職活動の違いについてお伝えします。 目次 １．就活時期について２．ポテンシャル採用とスペック採用３．就活生側が企業選びの際、重視するポイント①４．就活生側が企業選びの際、重視するポイント②５．企業側が採用の際、重視するポイント６．まとめ１．就活時期について 日本では、大学３年次から就活を始める人が多く […]
【体験レポート】日本初！グローバル採用適正テスト受けてみた！
グローバル化が進む一方で、文化の違いや価値観の違いからの離職する海外人材も多く、より精度の高いマッチングが重要視される昨今、外国人求職者向けの適性テストCQIが今流行りに流行っているというお話を聞き、日本人である私たちが受けてみました！ CQIをつくっている株式会社エイムソウルの佐藤様にインタビューをさせていただき、私たちのテスト結果をもとにどのように適性を見ていくのかについて聞いてきました！ 目 […]
韓国大学院で気づいた日韓のコミュニケーションの違い
K-POPアイドルやNiziU・韓国ドラマの影響で韓国社会に対して世間の関心が高まっている中、日本と韓国の文化の違いに関心を持たれている方々もいらっしゃるのではないでしょうか？ 今回は、韓国で大学院生、兼日本企業と韓国人学生の橋渡しを行なっているKORECに所属するモナさんに日本と韓国のコミュニケーションの違いについて聞いてみました！ モナさんプロフィール 大学時代、韓国旅行で韓国人の温かさに触れ […]
韓国学生では当たり前？副専攻・複数専攻って何？
韓国人学生が面接中に発する副専攻・複数専攻という馴染みのない言葉に疑問を持った方もいらっしゃるのではないでしょうか？本記事では、その副専攻・複数専攻についてまとめました。 韓国人採用を考えている方、韓国人採用面接を控えている方に参考にしていただければ幸いです。 目次 副専攻・複数専攻とは？なぜ韓国人学生は副専攻・複数専攻を行うのか？韓国国内ではどう評価されているか？実際に韓国人学生はどんな複数専攻 […]
韓国人人材が会社探しで重視する5つのポイント
韓国人人材の会社選びのポイントはなんでしょうか？日本企業でもグローバル化と人手不足の影響を受けて、外国人社員の採用が増えています。しかし、採用活動や採用後の定着に問題があるケースも少なくありません。 特に韓国人学生は韓国国内が就職難であるということもあり、近年日本就職を目指す韓国人学生は増加傾向にあります。そんな韓国人学生が日本で会社を探す際に重視するポイントをKORECに通う学生のインタビューを […]