実績 Case Study

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株式会社富士カガク 様

　 コロナ禍を機に、多くの企業が採用活動の変革を迫られました。 株式会社富士カガク様もその一社。従来のやり方に限界を感じ、新たな採用の形を模索する中でビーウェルと出会いました。 今回は、株式会社富士カ…

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三貴株式会社 様

「若手を採用しても、なかなか定着しない…」 　 多くの企業が直面するこの課題に、三貴株式会社様もまた、長年向き合っていました。採用専門の担当者も、確かなノウハウもない。計画的な活動ができず、将来への…

# 新卒採用

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抱月工業株式会社 様

　 地方の、小さな町工場。新卒採用を始めてはみたものの、エントリーはほとんどゼロ。 　 多くの地方・中小企業が抱えるこの深刻な採用課題に、抱月工業株式会社様もまた、深く悩んでいました。「とにかく数を集…

# 新卒採用

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株式会社relation 様

　  エントリーは集まる。しかし、本当に会いたい学生には出会えない。 　  多くの企業が陥る「数」と「質」のジレンマに、株式会社relation様もまた、強い問題意識を抱いていまし…

# 新卒採用

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株式会社江川組 様

　 株式会社江川組は25年を超える歴史と専門的なノウハウによる高度な技術力を強みに、インフラである上下水道施設工事をメインに道路・河川等の公共施設の建設をおこなっています。 　 この度、弊社の新卒採…

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