株式会社富士カガク 様
コロナ禍を機に、多くの企業が採用活動の変革を迫られました。 株式会社富士カガク様もその一社。従来のやり方に限界を感じ、新たな採用の形を模索する中でビーウェルと出会いました。 今回は、株式会社富士カ…
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アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)事業を中核に、総合的なWebビジネスを展開する株式会社レントラックス様。 インターネット広告のプロフェッショナルである同社が、事業の根幹を支える開発体制の…
総合ビルメンテナンスを軸に、保育・介護・鳥害対策など多様な事業を展開する株式会社ベルホールディング。 同社が新たに挑戦したのが、将来のリーダー候補としての「韓国人材採用」です。 きっかけは、信頼す…
「若手を採用しても、なかなか定着しない…」 多くの企業が直面するこの課題に、三貴株式会社様もまた、長年向き合っていました。採用専門の担当者も、確かなノウハウもない。計画的な活動ができず、将来への…
深刻な人手不足が叫ばれる建設業界。多くの企業が採用難に直面する中、株式会社ナビック様はビーウェルと共に、初の海外人材採用という大きな一歩を踏み出しました。 今回は、株式会社ナビック 代表取締役の森…
株式会社デジアサは、ウェブコンテンツやデジタルセールス、データ放送、ライブ映像配信、字幕、システム開発などのデジタルコンテンツサービスを企画から運用まで一貫して手掛ける企業様です。 この度は、弊社…
地方の、小さな町工場。新卒採用を始めてはみたものの、エントリーはほとんどゼロ。 多くの地方・中小企業が抱えるこの深刻な採用課題に、抱月工業株式会社様もまた、深く悩んでいました。「とにかく数を集…
エントリーは集まる。しかし、本当に会いたい学生には出会えない。 多くの企業が陥る「数」と「質」のジレンマに、株式会社relation様もまた、強い問題意識を抱いていまし…
株式会社ODKソリューションズ様は、入試関連システムや教育ICTソリューションを基盤に、多岐にわたるITサービスを提供する企業です。この度は、新規サービス「cataro」のプロモーションにおいて、…