～総合設問90%、歓迎し合う風土・公正さ・挑戦を後押しする文化が強みに～
ビーウェルグループ（本社：大阪府大阪市）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が実施する調査において、2026年3月、「働きがいのある会社」に初認定されました。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0331_5402.html
当社ビーウェルグループは、人材サービスおよびマーケティング支援を通じて、企業の採用課題解決と事業成長を支援する企業です。新卒採用支援、採用ブランディング、採用広報、イベント企画・運営に加え、韓国人材採用支援「KOREC」、台湾人材採用支援「TAREC」、韓国市場向けマーケティング支援「InFluK」などを展開し、日本国内に加えて韓国・ソウル、釜山にも拠点を有しています。
今回の従業員サーベイでは、総合設問90%、GPTWモデル平均92%、全設問平均92%という結果となりました。
さらに、上位スコア項目として、「この会社は、入社した人を歓迎する雰囲気がある」、「従業員は人種・性別・年齢に関係なく正当に扱われている」、「経営・管理者層は、仕事を進める上で失敗はつきものであると理解している」などが示されており、歓迎し合う風土、公正さ、そして挑戦を後押しする文化がビーウェルグループの強みとして表れています。
認定の背景
ビーウェルグループではこれまで、事業成長だけでなく、社員一人ひとりが前向きに働き、挑戦し続けられる環境づくりに取り組んできました。
今回の認定は、社員同士が新しく加わる仲間を自然に受け入れる風土があること、一人ひとりが公正に尊重される組織であること、そして失敗を恐れずチャレンジできる文化が根づいていることが、従業員の実感として評価された結果だと受け止めています。これは、働く一人ひとりが自らの仕事に意味を見出し、会社の成長への貢献を実感しながら働けていることの表れでもあります。
代表コメント
このたび、ビーウェルグループが「働きがいのある会社」に初めて認定されたことを、大変うれしく思います。
今回の認定は、日々会社を支え、挑戦を続けてくれている社員一人ひとりの力があってこそ実現できたものです。
私たちの強みとして、歓迎する風土、公正に向き合う姿勢、そして失敗を恐れず挑戦できる文化が評価されたことは、ビーウェルらしさそのものだと感じています。
一方で、今回の認定はゴールではなく、これからさらにより良い組織へ進化していくためのスタートでもあります。今後も、社員が誇りを持って働ける環境づくりと、お客様・社会により大きな価値を届ける取り組みの両立を追求してまいります。
「働きがいのある会社」認定について
「働きがいのある会社」認定は、働く人へのアンケート結果をもとに、優れた職場文化を有する企業をGreat Place To Work® Institute Japanが正式に認定するものです。Great Place To Work® Instituteは約170か国で年間21,000社以上を調査している世界的な調査機関です。
