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ホワイトペーパー

内定承諾率ってどのくらい? 効率的な採用活動と離脱防止策を解説

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「内定を出しても辞退される」「優秀な人材確保が難しい」といったお悩みはありませんか?新卒採用の内定承諾率は平均38.9%と低く、人材確保は年々困難になっています。本資料では、内定辞退の原因から承諾率向上の具体策まで、採用成功の鍵を無料でダウンロードいただけます。 

・平均的な内定承諾率と、それが上がらない背景

・採用担当者が知っておくべき内定辞退の主な原因

・内定承諾率を上げるための具体的な施策

・新卒採用、中途採用問わず、内定承諾率の向上に課題を感じているご担当者様

・内定辞退の原因を深く理解し、具体的な対策を講じたいご担当者様

・採用広報やブランディングに力を入れたいご担当者様

・なぜ新卒採用の内定承諾率は低いのか?その根本原因と背景を詳しく解説

・採用手法/カジュアル面談/内定者フォローなど、各採用プロセスにおける具体的な改善策をご紹介