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2026.01.30 採用難時代の新戦略を提示 — 新刊『なぜ外国人採用は、韓国人材から始めるべきか?』2026年1月30日刊行

Our Group Vision With All Your Heart. WithAll YourHeart. ここにある“こころ”と向き合う

2026.01.30 採用難時代の新戦略を提示 — 新刊『なぜ外国人採用は、韓国人材から始めるべきか?』2026年1月30日刊行

誰かと出会い、こころが動き、そして行動すること。

わたしたちは「人と向き合う」のではなく、「こころと向き合う」。
「まだ出会っていないこころ」ではなく、「ここにあるこころ」。

一歩一歩、届く場所から届けていきます。

学生や企業が抱えるさまざまな課題に対して、
こころで向き合い、解決へと導いてまいります。

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誰かと出会い、こころが動き、
そして行動すること。

わたしたちは「人と向き合う」のではなく、
「こころと向き合う」。

「まだ出会っていないこころ」ではなく、
「ここにあるこころ」。

一歩一歩、届く場所から届けていきます。

学生や企業が抱えるさまざまな
課題に対して、こころで向き合い、
解決へと導いてまいります。

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日本・韓国・台湾のグローバル人材採用支援をはじめ、
日本・韓国における若年層マーケティングに強みがあります。

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InFluKは、韓国市場専門のマーケティングサービスです。韓国の消費者動向やSNSトレンドを熟知した専門チームが、商品のブランディングから認知拡大、調査、訪日韓国人向けインバウンド施策まで一貫してサポート。ターゲット層への効果的な訴求で、貴社の韓国市場での成長と売上アップを強力に後押しします。

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日本人学生の新卒採用支援

次世代を担う優秀な人材の獲得に向けて、新卒採用に関する戦略の企画・設計から業務アウトソースまで一貫したサービスを提供しています。各企業の特徴やニーズを丁寧にヒアリングした上で、企業ごとの強みを生かしたオリジナルの採用プロセスを構築し、効果的かつ質の高い採用活動を実現します。

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韓国人採用のKOREC (コレック)

KORECは、日本での就職を希望するハイスペックな韓国人材に特化した採用支援プラットフォームです。登録人材の80%以上が日本語能力試験(JLPT)N2以上の高い日本語力を持ち、新卒・中途採用を問わず、企業ニーズに最適な人材とのマッチングを実現します。中小ベンチャー〜大手企業まで幅広くご利用中。

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