日本人学生採用支援事業 ALPSCHOOL - 大学生マーケティング・プロモーションのビーウェル

こんなお悩みございませんか？

大手有利のナビ

中小企業をはじめ、認知度のないB2B企業は、大学生からの注目度が低いためナビ掲載をおこなった場合、大手企業に学生が流れてしまう傾向にある。
選考フロー中の離脱

対象学生に出会えたとしても、関係性構築ができなければ、学生が抱えている不安払拭ができずに離脱となるケースがある。
入社後のミスマッチ

入社に繋がったとしても「人間関係」「社風/ 価値観」「働き方」などを理解してもらえず、早期離職となるケースがある。

こんなお悩みを解決する当社の採用サポートサービス

当社採用サポートサービスの4軸

“インターン前”や“説明会前”から企業と学生がゼロ距離で出会い、
本当の「相互理解」をすることで、採用活動の質を最大限に高めます。

- 01就活交流会

企業認知度UPの手助けに!
学生との交流会イベント!

学生数15名～、企業10社参加の交流会イベントです。
インターンや説明会参加を希望する学生が多く参加する企画で、フランクに企業PR 実施や相互理解を深めることが可能です。
- 02タダメシ企画

理解・興味度UP!
経営者様限定イベント!

学生5名参加の経営者限定イベントです。
弊社が集客/企画をおこない、ゲスト企業様としてご参加いただきます。採用の入り口から経営者が参加することにより学生の志望度や企業理解度を最大限に高めます。
- 031社限定コラボ企画

選考希望率は平均75%!
1社独占型イベント!

学生数10名参加の1社限定イベントです。
弊社が集客/企画をおこない、ゲスト企業様としてご参加いただきます。会社や企画に興味を既に持っている学生が参加するので、ナビや合説、その他集客方法と比べ質の高い母集団形成を提供します。
- 04採用代行

経験豊富な弊社人事経験スタッフが貴社採用を代行!

弊社の採用サポートは、現役のキャリアアドバイザーや人事経験のあるスタッフが、学生とのやり取りや、採用管理システムのチェックを実施します。正確かつ他社にできない、学生目線のサポートを実現します。