【日本企業のお悩みから学ぶ】日韓ビジネス慣習のあれこれ
昨年2023年時点で、日本で働く外国人労働者は200万人を突破しました。今後も外国人採用は上昇傾向にあると予想されており、多国籍な方々と仕事をする機会も増えていくと思われます。今回の記事では、実際に日本人と外国人が一緒に仕事をする中で起きた問題を取り上げながら、中でも韓国人と一緒に仕事をする際に知っておきたいポイントについて解説していきます。 知っておきたい「ハイコンテクスト文化」と「ローコンテク […]
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コミュニケーション
EC先進国？！韓国EC市場の最新動向を徹底解説！
近年、日本を含む多くの国でオンラインショッピングの人気が急速に拡大しています。同様に、韓国でもEC市場が急速に成長しており、その勢いはますます加速しています。 今回の記事では、韓国のEC市場の基礎知識、発展に伴うトレンドや特徴、そしてその背後にある理由について詳しく見て行こうと思います。 韓国ＥＣ市場の基礎知識 2022年、韓国の電子商取引(EC)市場規模は約17.5兆円と推定され、世界第5位の市 […]
ここが驚き！？韓国人が日本に来て感じたギャップ
日本政府観光局（JNTO）の2024年1月17日の発表によると、この1年間で日本を訪れた外国人は2507万人にも上り、日本各地でショッピングや観光を楽しんでいます。 その内訳を国別で見ると韓国人が約696万人で最多とのこと。これは訪日外国人全体の28%に達し、10人に3人が韓国人だったことになります。同時にここ数年で日本を生活拠点とする韓国人の方も増えています。彼らにとって日本での生活は、韓国での […]
時代と共に大きく変化した韓国企業の新入社員教育
企業ごとに特色の見られる新入社員教育。日本では、主に新入社員研修で企業理念やビジョンを理解し、ビジネスマナーやビジネススキルなど業務上必要な知識を学びます。では韓国企業で行われている新入社員教育はどうでしょうか？ 調べていくと特徴のある研修内容やオンボーディング制度などが時代とともに変化しているのがわかってきました。 財閥企業の厳しい新入社員研修 韓国において、大企業の新入社員研修はおおよそ約1〜 […]
【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社k-Hack様：前編
株式会社k-Hack様は、釧路市などが出資して設立された全国でも初めての官民連携IT企業です。コンピューターシステムおよびコンピューターソフトウェアの開発・保守・運用、インターネットを利用した各種情報提供サービス事業および通信販売業務、地域の人材育成・能力開発のための教育・研究事業を主とされています。地元の学生や外国人採用に積極的で、将来的にはスタートアップ企業の創業などにつなげていきたいとのこと […]
韓国のブラインド採用事情
多様性を重視する社会の流れに応じて、採用選考過程においても性別や学歴などの個人情報を伏せた上で、学生本人の素養にフォーカスした「ブラインド採用」への関心が高まっています。韓国ではすでに導入されて長い年月が経っていますが、取り扱いが難しいことも指摘されているブラインド採用について調べてみました。 ブラインド採用とは ブラインド採用とは、採用過程において職務とは関係のない個人情報（写真、名前、性別、年 […]
日本との違いは！？韓国の英語教育事情
コロナ以前よりグローバル化が加速し、さらにここ数年はインバウンド需要の増加などから「英語力」「英語教育」について多くの話題や課題が取り立たされています。ことさら韓国人学生の英語力の高さについては、KORECでも度々取り上げてきました。今回は韓国の英語力を支えている教育事情について調査してきました。 韓国はアジア1位の実力！日本は・・・ 世界的な語学学校運営企業のEFエデュケーション・ファースト（ス […]
日本企業に内定をもらった韓国人学生へのインタビュー 第12弾！
内定者インタビュー第12弾！今回はイムソンミンさんにインタビューをしました。日本就職を目指したきっかけや内定を決めた理由などについて、お話を伺いました。 小さなきっかけが、外国語への大きな興味に ーソンミンさん、はじめまして。まず初めに、簡単な自己紹介をお願いします！ 慶北大学の経営学部に通うイムソンミンといいます！建築・光学機器・自動車など様々な産業のものづくりに携わるメーカーに就職予定です。 […]
日本語を話せる韓国人が多いのはなぜ！？韓国人の日本語勉強方法
日韓交流は年々盛んになってきています。コロナ渦が落ち着いた今、韓国人旅行者の多くは日本各地の観光を楽しんでいます。また、K-popの流行や韓国コスメの流入はもはや一時的なものではなくなってきました。そのような中、言語スキルは日韓交流の上で役に立つスキルです。実際に韓国語を話せる日本人よりも日本語を話せる韓国人の方がたくさんいます。彼らはどのように日本語を学んでいるのか、その秘訣を調査してみました。 […]
【韓国人材の採用企業インタビュー】アスニカ株式会社
アスニカ株式会社は、通販特化型RPA「FULLTIME」の開発・運営、受託システム開発やWebサイト企画・制作を主軸として2013年7月に設立されました。「明日につながる架け橋をつくる」を経営理念に、IT企業の課題を「モノづくり」という観点で解決しながら、より良い未来のために自社サービスの開発にも取り組まれています。現在創業11年目。KORECからの採用実績もある企業様です。 今回はエンジニア職で […]