韓国の祝祭日・公休日事情
韓国には、国家的な慶事を祝う「国慶日」や「記念日」のほか、民族的に受け継がれてきた「名節」や宗教に関連する「宗教記念日」など、様々な祝祭日があります。しかしこれらは、全てが休日とは限りません。今回は、カレンダー上に赤く記されることからパルガンナル(赤い日)とも呼ばれ、法定の休日となっている「公休日」についてご紹介します。 普段日本で働いている韓国の方でも、きっと身に沁みついている韓国のお休み感覚が […]
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日本就職
韓国におけるeスポーツ文化とビジネスの躍進
韓国は、eスポーツの世界において一大勢力を誇る国として知られています。90年代後半から急速に発展し、今では数々のプロゲーマーを輩出し、多くの人々がeスポーツに熱狂しています。この記事では、韓国eスポーツの歴史やプロゲーマーの実態、ゲーム会社への関心や就職率、そして今後の市場展望について詳しく探ります。韓国がどのようにしてeスポーツ先進国となったのか、その背景や展望を見ていきましょう。 韓国eスポー […]
韓国人は健康オタク？！～ヘルスケアの最前線を探る
美容大国として知られる韓国ですが、実はその健康意識は美容だけに留まりません。コロナ渦を経て、さらに人々の健康意識が高まり、生活様式の変化や健康への関心の増加により、ジム通いや自宅でのフィットネス、さらには健康食品に至るまで、韓国人は健康にとても関心が高いようです。今回は、日本との比較を通じて韓国のヘルスケア市場を徹底解剖していきます！ 韓国は美容だけじゃない！ 出典：トレンドモニター (trend […]
採用活動からインターンシップなど 世界の就活事情
日本の就活市場において、新卒者を優遇し行われる「新卒一括採用」。日本ではこの採用方法が一般的となっていますが、韓国を含む海外では、実力主義で通年採用を行うなど、日本の採用と様々な違いがあります。今回は、アジアの中でも主要国である韓国と中国、独自の採用システムを持つドイツ、女性の社会進出が進むベトナムの４つの国を取りあげていこうと思います。①採用活動の特徴、②インターン制度、③その他の特徴 という３ […]
就職に有利⁉︎韓国の資格について
韓国には、弁護士や医師といった国家資格から民間のものまで、2万件以上の資格が存在しています。就活生にとっても、資格取得は日本以上に重要視されています。激しい就職競争に勝ち抜くため、大学卒業前から勉強を開始し、卒業後の就職準備期間にかけて資格取得を目指すケースがよく見られるそう。特に公務員や大手企業に就職するためには、留学経験や資格といったスペックを積み上げることが重要とのこと。大学卒業後すぐに就職 […]
SNS以上に利用されている？韓国のネット掲示板文化とは
韓国では、一般的なSNSサービスの他に、オンライン掲示板サービスも人気を集めているのをご存知ですか？ 韓国で使われている掲示板の特徴は、匿名性が保証されており、ユーザーが自由に意見を交わして情報を共有する空間であることです。 掲示板サービスのジャンルは様々で、エンターテインメント、スポーツ、政治、社会、地元情報、ITといった広いテーマの他に、大学や会社単位のものまであります。日本の掲示板といえば今 […]
牽引する若者は「ボーダレス世代」？韓国で広がるイエスジャパン現象
昨年取り上げた、韓国の若者における「イエスジャパン現象」。前回の記事では、日本のゲーム、お酒、キャラクター、JPOPなどが、未来世代と呼ばれる若者を中心に人気であることを取り上げました。今回は、この記事から約一年経ち、尚も衰えない「イエスジャパン現象」を前回とは違ったコンテンツなど取り上げると共に、韓国の若者のイエスジャパン現象に対する考え方の一つとして、「ボーダレス世代」についてご紹介していきま […]
2030年には20倍!? 韓国AI市場とエンターテインメント
韓国はキャッシュレス決済などのデジタル化が世界的に見ても大いに進んでいる国です。そんな韓国では、AIの領域もまた大きな伸長をみせています。世界でAIの市場需要は2023年には106億米ドルだったものが、2030年には2110億米ドルになると予測されています。韓国でも2020年に約1兆9500億ウォンだったAI産業全体の売上高が22年には約4兆ウォンに倍増するなど、まさに今ホットな市場と言えるでしょ […]
なぜ韓国人は世界で戦えるのか？グローバル化に向けた多角的な取り組み
音楽やドラマ、ファッションまで、近年人気が高まる韓国カルチャー。その勢いは日本のみならず、今や世界的に広まっています。times誌が発表した「2023年米で影響力のあるアジア人100人」には、NewJeansやカカオエンタテインメントのチャン・ユンジュン氏がノミネートされるなど、幅広い分野で韓国人の存在感が高まっています。今回の記事では、韓国人材の海外進出が高まる裏側を探っていきます！ 日本・韓国 […]
【日本企業のお悩みから学ぶ】日韓ビジネス慣習のあれこれ
昨年2023年時点で、日本で働く外国人労働者は200万人を突破しました。今後も外国人採用は上昇傾向にあると予想されており、多国籍な方々と仕事をする機会も増えていくと思われます。今回の記事では、実際に日本人と外国人が一緒に仕事をする中で起きた問題を取り上げながら、中でも韓国人と一緒に仕事をする際に知っておきたいポイントについて解説していきます。 知っておきたい「ハイコンテクスト文化」と「ローコンテク […]