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採用

「自社で活躍する外国人材」を獲得するためのポイントとは?

外国籍人材の採用では、被雇用者の国籍によって文化や習慣が異なるため、日本人の面接のように経歴を聞くだけではその人の仕事に対する姿勢や人物像を理解することが難しいのが実情です。そのため、外国籍人材向けに適切な採用基準を設定することが重要なポイントとなります。統計データに基づいた採用基準を設定することで、いかに外国籍人材の採用を成功に導くことができるのか、グローバル採用適性検査「CQI」を取り扱う株式 […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】TDK株式会社様

T D K株式会社は創業80年を超える老舗企業。音楽をカセットデッキで聞いていた時代を知る人にとっては、カセットテープのメーカーとして非常に馴染みがあります。現在はスマートフォンや自動車などに使われる電子デバイス・電子部品を製造するメーカーとして世界30カ国以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けているグローバル企業です。 K O R E Cとは2021年よりお付き合いいただいており […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社ビットエー様:後編

デジタル領域に強みを持ったWebサービスの企画・設計・運用支援を行っている株式会社ビットエー。前編では人事担当者の北島さんに韓国人材採用についてお話を伺いましたが、後編では実際に戦力として大活躍しているジョンミンさんのお話をご紹介できればと思います! 前編記事はこちら▶︎https://bwell.jp/korec/magazine/archives/2245 デザインとプログラミン […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社ビットエー様:前編

株式会社ビットエーは、デジタル領域を主軸に企業の成長支援を行っている会社です。データ解析・ブランディング・UI/UX設計・実装・AI導入といった幅広い専門領域を持ち合わせており、戦略立案から実行、またその後の改善領域までを一貫してサポートしています。 KORECを通じた韓国人材の採用は2019年を皮切りに現在まで続いており、今回は採用活動におけるポイントや受け入れ側で行っている工夫など、とても為に […]

優秀な韓国人材を逃さないために!内定出しの際に行うべきこととは?!

【韓国人採用を成功させるコツ②内定者フォロー編(https://bwell.jp/korec/magazine/archives/1132)】でもお伝えしましたが、韓国人採用を成功させるための一番のポイントは、「内定を承諾させること」と言っても過言ではありません。なぜなら、優秀な韓国人学生には複数社からの内定が集まるがゆえ、他社との取り合いになってしまうからです。せっかく時間とコストをかけて採用し […]

韓国のスペック採用について

韓国ドラマをよく見ていると、大手企業就職のためにボランティア活動をしたり、資格取得や好成績を目指して昼夜勉強に勤しむシーンをよく見ます。例えば、2018年公開のドラマ『SKYキャッスル〜上流階級の妻たち〜 』では、上流階級の妻たちが子どもの教育に奔走し、あの手この手で大学合格を手に入れようとする姿が印象的でした。 韓国はなぜこれほど高学歴にこだわり、高スペックを重視するようになったのでしょうか? […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社マイネット様:後編

ゲーム領域とスポーツ領域でDX推進事業を行っている株式会社マイネット。前編では採用担当の藤村さんにお話を伺いましたが、後編は2022年入社予定の内定者2名の方のお話をご紹介できればと思います。 前編記事はコチラ▶︎https://bwell.jp/korec/magazine/archives/1747 やりたい仕事が日本にある、だから挑戦する! 強い気持ちで目指していたゲーム業界へ […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社マイネット様:前編

株式会社マイネットは、ゲーム領域とスポーツ領域でDX推進事業を行っている会社です。主力のゲームサービス事業ではゲームタイトルの買取・長期運営・長期利益化を行い、注力中のスポーツDX事業ではゲームサービス事業で培った独自のDX技能を活かしてクラブ運営のDX化を進める「クラブDX」、ファンコミュニティに新たな価値を提供する「ファンタジースポーツ」の両軸で事業を展開しています。 今回KORECを通じ、2 […]

韓国人採用において陥りがちな“書類選考の3つのワナ”

KORECではこれまで数多くの日本企業と韓国人材とのマッチングに携わってきましたが、大学レベルや日本語レベルはもちろんのこと、「どんな判断軸で採用すればいいか」という点に、多くの企業様が苦労されています。 そこで今回のコラムでは、「書類選考で陥りがちな“3つのワナ”」に焦点を当て、そのメカニズムと対応策を探っていきます。 書類選考で、どこを見る? 突然ですが、あなたが採用担当を務める会社が、本年度 […]

【韓国人材の採用企業インタビュー】C2C PTE. LTD.様

韓国人材の魅力について、実際に採用された企業様へのインタビューから紐解くシリーズ第2弾! 今回は、さまざまなCtoCアプリの開発やサービス運用を行う、『C2C PTE. LTD. 』代表のソルさんに、KORECを利用した経緯や、KORECならではの魅力についてお話を伺いました。 韓国に拠点があり、定点的に韓国人材と関われる ーC2C PTE. LTD.(以下C2C)は2017年にシンガポールで設立 […]