【韓国人材の採用企業インタビュー】ダイドードリンコ株式会社 様
ダイドードリンコ株式会社は、自動販売機の活用を強みに、日本全国で消費者の生活に密着したサービスを展開し、独自の戦略で注目を集める企業です。昭和50年に設立され、「ダイドーブレンド」で有名なコーヒー飲料には非常に馴染みがあります。また全国有数の自販機シェアを誇り、業界3位を維持しています。自販機での売上比率が約80%を占め、同業他社とは一線を画すユニークなポジションを築いています。 KORECとは2 […]
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2024年12月
韓国人材が定着・活躍に必要！日本企業が取り組むべき5ステップ
せっかく採用した韓国人材が早期に離職してしまえば、そのコスト面での損失は企業にとって大きな痛手となり得ます。韓国人材のその後の定着と活躍こそが本質的な成功を決定づける要素となります。本記事では、採用した韓国人材がその能力を最大限に発揮し、組織の利益に貢献できるように、受け入れ側で企業がどのような取り組みを行うべきかを5つに分けて紹介していきます。 今求められる文化と価値観の理解 韓国をはじめとす […]
外国人就労手続きの手引き
外国人が日本に移住をする場合、やらなければならない手続きや適応しなければならないビジネスシーンでの対応などが多岐に渡ります。実際、日本に移住した韓国人のブログやsnsを見ると、様々な壁があったとの記述がありました。筆者も韓国に留学する際は、言語的な不自由さも相まって、ビザの手続きや銀行口座開設で苦労しました。日本企業が韓国人人材を受け入れていくためには、 「外国人（韓国人）が生活する上で困ること」 […]