外国人労働者採用にあたって準備するべきこと
外国人労働者採用にあたって、一番重要となってくるのはビザ取得ともいわれています。 今回は、そんなビザ取得を専門とされている行政書士の小林さんに、ビザ取得までに必要な準備やポイントなどを伺ってきました。 採用担当者の方が外国人労働者を採用するにあたって気を付けるべきこと、為になるお話が満載です！ 目次 ①外国人労働者を採用するために必要な準備②外国人留学生を採用するにあたって気を付けるべきこと③採用 […]
日本企業に内定をもらった韓国人学生へのインタビュー 第二弾！
今回は、日本企業に内定をもらっている韓国人学生インタビュー第二弾として、来年４月から日本の人材系企業で勤務予定のジョン・シウォンさんにインタビューしてきました！ 日本企業に就職しようと思ったきっかけや、熱い思いを一緒に探っていきましょう！ 目次 日本に行くことになったきっかけ海外からの情報収集は容易ではない！内定先の企業に決めた理由まとめ日本に行くことになったきっかけ 海外からの情報収集は容易では […]
留学生やビジネスパーソンが活用するJPT（日本語能力試験）に注目！
日本での就職を目指す外国人の方の履歴書によく登場する、日本語の能力を測る試験JPT（日本語能力試験）。以前にもJPTとJLPTとの違いについてご紹介させていただきました。（過去記事はコチラ→https://bwell.jp/korec/magazine/archives/183） 今回は、JPTを実施運営されている一般社団法人 日本語能力試験実施委員会の賀内さんにお話を伺う機会をいただきました。気 […]
知っておきたい“インソウル“とその生活事情
韓国では「インソウル」という言葉が一般的でよく使われますが、皆さんご存知ですか？ 今回はインソウルについて、ソウル市内の生活事情も合わせてご紹介していきます！ 目次 インソウルとは？ソウル市内に住めるのはセレブ！過酷な通勤事情ソウルでの移動手段は？まとめインソウルとは？ これは、英語の「in Seoul」のことで、ソウル市内にある大学を指す言葉です。 日本では、私立大学・国公立大学という区分で分け […]
韓国が持つ、日本の新しいイメージとは。
エンタメや食文化など、韓国を身近に感じる場面は近年とても増えていると感じますが、政治的に日韓関係が上手くいっている、とは決して言えない状況です。日本人の私たちからすると、ニュースで聞く韓国人の反日行動について、疑問に感じる部分もあると思います。 実際、韓国では教育として反日教育を受けているのでしょうか。日本に対して、どんなイメージを持っているのでしょうか。韓国人材の採用を検討している担当者の方から […]
【KOREC山田さんインタビュー】なぜ韓国人材を支援するのか。
今回はKORECのCO-founderである山田さんに、どんな経緯で韓国人学生の就職支援ビジネスすることになったのかについてインタビューしてきました！ １．前職での出会い ２．KORECを作った経緯 ３．現在の就職支援への思い ４．まとめ 今回は、KORECで韓国人就活生の就職支援をしている山田さんにお話を伺いました。山田さんと韓国の不思議な縁だったり、韓国人就活生に対する思いが今のKORECにつ […]
知っているようで知らない、韓国兵役とその経験値。
現在、韓国では韓国国籍を持つ成人男性は一定期間軍隊に所属し、国防の義務を遂行する兵役義務が課せられています。 日本での就職を目指す学生の中には、【学生時代に一番頑張ったこと】として、この兵役期間での出来事を話す学生も少なくありません。 今回は、そんな兵役について書いていこうと思います！ １．韓国の兵役とは 韓国では、満18歳以上が兵役検査対象者となり、19歳になる年に兵役判定の検査を受けます。ほと […]
大手志向の韓国学生を振り向かせる方法3選
大手志向の韓国人学生が多いですが、中小企業やベンチャー企業であっても効果的な方法でしっかりとアピールをすれば、学生の志望度を高めることができます。今回はそんな大手志向の韓国人学生を振り向かせる方法3選について、多くの企業の韓国人採用を支援してきたビーウェルインターナショナル代表の大亀さんにインタビューをしてきました！ 目次 １．いろんな業務に挑戦できることをアピールする ２．日本でのベンチャー企業 […]
【体験レポート】日本初！グローバル採用適正テスト受けてみた！
グローバル化が進む一方で、文化の違いや価値観の違いからの離職する海外人材も多く、より精度の高いマッチングが重要視される昨今、外国人求職者向けの適性テストCQIが今流行りに流行っているというお話を聞き、日本人である私たちが受けてみました！ CQIをつくっている株式会社エイムソウルの佐藤様にインタビューをさせていただき、私たちのテスト結果をもとにどのように適性を見ていくのかについて聞いてきました！ 目 […]
韓国人人材が会社探しで重視する5つのポイント
韓国人人材の会社選びのポイントはなんでしょうか？日本企業でもグローバル化と人手不足の影響を受けて、外国人社員の採用が増えています。しかし、採用活動や採用後の定着に問題があるケースも少なくありません。 特に韓国人学生は韓国国内が就職難であるということもあり、近年日本就職を目指す韓国人学生は増加傾向にあります。そんな韓国人学生が日本で会社を探す際に重視するポイントをKORECに通う学生のインタビューを […]