スカウト運用をはじめとした
採用代行業務を
まるっとお任せ
工数のかかる
採用業務を弊社プロ人事が代行
創業17年以上のノウハウをもとに
ハイクオリティなサポート支援を実現
取引実績は中小企業を中心に
累計300社以上
関東・関西に関わらず
地方企業の採用支援まで
1ヶ月契約からの
スポット対応が可能
採用業務過多な期間だけの
ご契約も可能
こんな課題は
ございませんか？
problem
ダイレクトリクルーティングを
強化したいが人手が足りない
もしくは運用がうまくいっていない
新卒採用に取り組むのが初めてで
進め方がわからないので
専門のプロに任せたい
選考中の離脱や
入社後のミスマッチを防止し
効率よく人材採用したい
Bwell Recruiting では
採用の現場を多数経験した人事プロが代行するので
安心してお任せいただくことが可能です。
採用の戦略立案〜改善施策まで一貫した業務の代行ができます。
採用成功した場合の成功報酬は0円です。
サービスの特徴
SERVICE
Bwell Recruiting は
弊社の経験豊富な人事プロをアサインし企業の採用目標を達成するために
多数採用業務を月額制で代行するサービスです。
顧客満足度
CUSTOMER SATISFACTION
※ 2022年1月〜12月実績
※ 2022年1月〜12月実績
我々のサービスが
選ばれる理由
REASON
多数の採用現場を経験している豊富な人事プロの存在をはじめ
リアルな大学生母集団を抱える弊社だからこそ
さまざまな方面からの採用支援が可能です。
01
あらゆる手法で
母集団形成ができる
創業17年以上の実績を誇る弊社ではさまざまな母集団形成の週報があります。そのため、貴社に合わせた手法で母集団形成が可能です。
02
人事プロは90%以上が
社員で構成
あらゆる経験をした人事のプロがコンサルティングのお手伝いをします。また、社員で構成されているので、安心してご利用いただけます。
03
必要な時期に
必要な分だけ依頼が可能
年間契約などではなく、必要な時期に必要な分だけご依頼いただけます。低予算内での採用にお困りの方はぜひご相談ください。
導入の流れ
FLOW
01
無料相談
弊社コンサルティングより
現状の採用活動や
採用課題についてヒアリング
02
支援内容の
すり合わせ
サービス内容をはじめ
サービス対応範囲について
ご確認
03
契約締結
プランに合わせて
基本契約を締結
04
ご支援開始
支援開始日については
ご相談の上で決定
05
キックオフ
ミーティング
オンラインでの打ち合わせを
1時間程度実施
料金
price
採用成功した場合の成功報酬は
0円です。
社内の採用体制や採用ノウハウの蓄積に
お役立ちします。
含まれていません。
プラン内容の詳細につきましてはお問い合わせください。
ミニマム1ヶ月からのご契約が可能です。
記載金額は全て税別です。
よくある質問
FAQ
弊社が大阪本社ということもあり、関西本社の零細・中小・ベンチャーの企業様を中心にご利用いただいていますが、なかには大手や地方企業様も数多くご利用いただいています。 また、ご利用いただく背景として、「人事専任の方がいない」「高学歴学生の採用ができない」「新卒採用が初めての取り組みのためノウハウが自社にない」などのお悩みを持つ、新卒採用スタートアップや新卒採用未経験企業様が中心となっています。
新卒採用に付随する媒体運用、面接代行、採用戦略設計、入社後の新入社員研修など幅広く対応しています。 なかには新卒説明会の実施経験がないということから、弊社人事プロが説明会の運営までご依頼いただく企業様もいらっしゃいます。また採用ターゲットの大学生集客もお手伝いすることが可能ですので、まずはお気軽にご相談いただければ幸いです。
可能です。弊社は大阪本社の企業ではありますが、東京・名古屋にも支社があります。 また地方含め、全国1,000サークルとの提携をおこなっているので、 全国各地の大学生との接点を保有しています。 グループとして韓国にも子会社を持っていますので地方学生の採用だけにとどまらず、 韓国学生の採用支援も可能となっています。
弊社サービスは、人材紹介手数料の発生はありませんが、契約日初月に契約月分の業務稼働費用を頂戴しています。 多数採用が発生したとしても人材紹介手数料の発生はないので、採用した場合は採用単価の削減にもなります。 (人材紹介手数料の発生するサービスもあるので、詳細につきましてはお問い合わせください。)
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