新卒採用と離職の関係性
2019.09.30
昨今、新卒採用市場は、売り手市場化が進み 就活時期の撤廃を経団連が発表するなど今後の展開が読みにくくなり、中小企業にとって更に厳しい状態を迎えようとしています。
本セミナーでは採用から離職までの流れを解説し、効果的な採用・離職防止の手法をお伝えいたします。
セミナー内容
Ⅰ 新卒採用手法で防ぐ離職の原因と21卒インターンシップ戦略
Ⅱ 月額3,000円以下で出来るLINE@を活用した採用コミュニケーション術
Ⅲ 識学式「離職のメカニズムと対策」
こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい！
・新卒採用全般でお悩みの方
・学生との適切なコミュニケーションの取り方を知りたい方
・新卒社員の3年以内の離職を防ぎたい方
登壇者・講師
株式会社ビーウェル 専務取締役 白根孝昭
1983年香川県生まれ。大阪市立大学卒。
就職活動を行いTV局、銀行、IT、人材など上場企業を中心に内定を10個獲得する。
しかし、2006年全ての内定を辞退し、大学在学中に友人と株式会社ビーウェルを創業。
家庭教師派遣から事業をスタートし、高校・大学を中心に年間50を越えるキャリア・就職に関する授業を提供している。
現在は13年間に渡るキャリア教育の集大成として、就活生向けのスペースを大阪・福岡・韓国（新村：KOREC）にて運営。
中小企業の採用サポート事業を展開中。
ALPSCHOOL(日本) ： https://bwell.jp/alpschool/
KOREC(韓国) ： https://cafe.naver.com/koreccafe
株式会社識学 新規事業開発室 室長 冨樫篤史
1980年東京生まれ。立教大学経済学部卒。現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材斡旋から企業の課題解決を提案。 採用をキーワードに多くの企業の課題解決を推進。
名古屋支店長や部長職を歴任し、30～50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返す中、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。株式会社識学では大阪営業部長を経て、現職
https://corp.shikigaku.jp/smc
開催概要
| 開催日 | 2019年10月9日（水） |
|---|---|
| 開催時間 | 16：00～18：00 |
| 開催場所 | 施設名称：ALPSCHOOL（アルプスクール）
〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9本町今岡ビル9F |
| 定員 | 15名様 |
| 料金 | 無料 |
| お問い合わせ先 | マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488 |
| 本セミナーの対象者 | 経営者様 |