21卒新卒採用スケジュールと入社後マネジメント

21卒新卒採用スケジュールと入社後マネジメント

2019.09.25

昨今、新卒採用市場は、売り手市場化が進み 就活時期の撤廃を経団連が発表するなど今後の展開が読みにくくなり、中小企業にとって更に厳しい状態を迎えようとしています。
本セミナーでは採用から離職までの流れを解説し、効果的な採用・離職防止の手法をお伝えいたします。

セミナー内容

Ⅰ まだ間に合う!21卒向けスケジュール3/1までに出来る事

Ⅱ 従業員の能力を最大限に引き出す!これからのマネジメントの仕組み

 

こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!

・新卒採用全般でお悩みの方

・学生との適切なコミュニケーションの取り方を知りたい方

・新卒社員の3年以内の離職を防ぎたい方

登壇者・講師

 

株式会社ビーウェル 専務取締役 白根孝昭

1983年香川県生まれ。大阪市立大学卒。
就職活動を行いTV局、銀行、IT、人材など上場企業を中心に内定を10個獲得する。
しかし、2006年全ての内定を辞退し、大学在学中に友人と株式会社ビーウェルを創業。
家庭教師派遣から事業をスタートし、高校・大学を中心に年間50を越えるキャリア・就職に関する授業を提供している。
現在は13年間に渡るキャリア教育の集大成として、就活生向けのスペースを大阪・福岡・韓国(新村:KOREC)にて運営。
中小企業の採用サポート事業を展開中。
ALPSCHOOL(日本) : http://bwell.jp/alpschool/
KOREC(韓国) : https://cafe.naver.com/koreccafe

 

代表取締役 石見一女
株式会社Be&Do
代表取締役/CEO
石見一女
1959年5月8日生まれ 武庫川女子大学文学部卒業大学卒業後、1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1988年に法人化して以来、経営を続けている。

1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し、通販会社、物流会社、IT企業、エネルギー会社、総合電気メーカー、医薬品メーカー、販売会社などの組織活性化コンサルティングを行う。

1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生(現:甲南大学特別客員教授)、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生(神戸大学大学院経営学研究科教授)のご指導を得て、「人と組織の活性化研究会(APO研究会)」を設立し、働く人のイキイキについて研究活動を継続している。
2000年に株式会社キャリアステージに社名を変更し、人材紹介事業に従事。
2011年に株式会社Be&Doを設立。

「個人と組織のイキイキ」をライフワークとしている。

(活動)
1998年から 「人と組織の活性化研究会(APO研)」の創設および運営

(執筆・論文)
「なぜあの人は『イキイキ』としているのか」第1章30歳はきちんと落ち込め執筆 (2006年,プレジデント社)
「30歳人材」の育成が組織・人材強化の鍵 」(2009年,季刊,イズミヤ総研)
「イキイキ人材の特性分析」(2000年,現代経営学研究所)
「R&D部門の“働き方改革”とその進め方」第9章,第3節 イノベーションを生む人材マネジメントの具体的手法執筆(2018年,技術情報協会)

 

開催概要

開催日 2019年10月25日(金)
開催時間 15:00~17:00
開催場所 施設名称:ALPSCHOOL(アルプスクール)

〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9本町今岡ビル9F

定員 15名様
料金 無料

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