21卒新卒採用における学生の思考と採用広報

21卒新卒採用における学生の思考と採用広報

2019.09.30

昨今、新卒採用市場は、売り手市場化が進み 就活時期の撤廃を経団連が発表するなど今後の展開が読みにくくなり、中小企業にとって更に厳しい状態を迎えようとしています。
本セミナーでは採用から離職までの流れを解説し、効果的な採用・離職防止の手法をお伝えいたします。

セミナー内容

Ⅰ ビーウェル:学生は企業のここを見ている!21卒採用における抑えておかないといけない”学生目線”とは。

Ⅱ リスナーズ:今、企業が注目する『採用広報』はなぜ必要?成功の秘訣は“ゴールからの逆算”

こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!

・新卒採用全般でお悩みの方

・学生との適切なコミュニケーションの取り方を知りたい方

・新卒社員の3年以内の離職を防ぎたい方

登壇者・講師

 

株式会社ビーウェル 専務取締役 白根孝昭

1983年香川県生まれ。大阪市立大学卒。
就職活動を行いTV局、銀行、IT、人材など上場企業を中心に内定を10個獲得する。
しかし、2006年全ての内定を辞退し、大学在学中に友人と株式会社ビーウェルを創業。
家庭教師派遣から事業をスタートし、高校・大学を中心に年間50を越えるキャリア・就職に関する授業を提供している。
現在は13年間に渡るキャリア教育の集大成として、就活生向けのスペースを大阪・福岡・韓国(新村:KOREC)にて運営。
中小企業の採用サポート事業を展開中。
ALPSCHOOL(日本) : http://bwell.jp/alpschool/
KOREC(韓国) : https://cafe.naver.com/koreccafe

リスナーズ株式会社 代表取締役CEO 垣畑 光哉

1965年岩手県盛岡市生まれ。1989年立教大学卒業後、外資系生保に10年間勤務しダイレクトマーケティングを経験。2001年保険会社向けマーケティング支援を行うスタートアップを創業。2011年保険プランナーのストーリーを書籍化したのを機に保険業界以外の経営者や働く人々のストーリーづくりに注力。2016年保険関連事業を売却、人の想いを第三者が引き出す「取材」をコアバリューとするリスナーズ株式会社を再創業。同年ローンチの“WEB×紙媒体“で人・企業のストーリーを発信する『採用広報プラットフォームLISTEN(リスン)』は現在25万PV・掲載企業500社超へ成長中。
リスナーズ 株式会社HP http://www.listeners.co.jp/
5分でわかる垣畑のストーリー https://listen-web.com/mitsuya-kakihata2/

 

開催概要

開催日 2019年10月15日(火)
開催時間 16:00~17:30
開催場所 施設名称:ALPSCHOOL(アルプスクール)

〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9本町今岡ビル9F

定員 15名様
料金 無料

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