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呉服業界企業様における新卒採用代行事例

実施概要

東北圏の呉服事業をメインに展開している中小企業における新卒採用をプロデュースしました。

採用計画から媒体選定、母集団形成、学生応募管理、インターンシップ企画運営、説明会対応、一次面接対応まで代行も含めてトータルでサポートさせていただき、選考フロー終盤のみご対応をいただく形での新卒採用を実施いたしました。

反応効果

新卒採用における設計計画から面接の代行までトータルでサポートをさせていただいたことで、入社の見込みが高い学生のみをご対応いただく形を取り人事部が存在していない中で採用に時間が割けない状況下での新卒採用を実現することができました。

元来1〜2名しか採用ができていなかったところから弊社のサポートを導入することで6名以上の採用を継続することができています。

クライアント呉服小売
実施時期9月
実施対象東北の就活生
実施規模10名